以地球信息科学基础理论与方法研究为主要方向，以持续提升实验室科研实力和创新能力为目标，现面向社公开招聘科研岗位优秀人才，热忱欢迎有志之士的加入。

一、招聘岗位

　　1、高层次学术岗：领军人才、杰出人才、青年研究员、国内外优秀人才，长期招聘，一事一议；

　　2、优秀青年科研岗，符合实验室发展方向，2-3名，分春秋两次招聘，分别在三月和九月前后。

二、高层次学术岗招聘条件

　　1、供职或毕业于国内外高水平大学或知名研究机构，诚实守信、学风正派、严谨治学、尊重他人，具有良好的团队协作精神，政治思想等综合素质好，德才兼备。

　　2、以地理信息为核心从事地理学研究，包括不限于地理信息机理与感知计算、时空大数据融合、分析与知识服务、地理空间智能计算、地理系统模拟和综合应用等学科方向，在本学科领域科学与技术研究上取得了突出成绩并做出重要贡献。原则上45周岁以下，特别优秀者可突破年龄限制。

　　3，应聘者可提供佐证材料包括不限于：近5年取得重大科技成果或者成果得到国家重大应用；近5年第一作者或通讯作者在本学科领域2篇及以上Nature/Science/PNAS或子刊期刊论文，或1篇Nature（含子刊）/Science（含子刊）/PNAS期刊论文和2篇及以上一区（中科院升级版）期刊论文，或5篇及以上一区（中科院升级版）期刊论文；近5年取得国家或省部特等或一等奖及其排名证书。

三、优秀科研岗招聘条件

　　1.遵守国家法律法规，热爱科学研究，身心健康、勤勉敬业、求真务实、学风正派，具有良好的职业道德和严谨的学风，有团队合作精神和独立开展科学研究的能力。

　　2.有博士学位，应具有不少于一个合同期的特别研究助理经历或博士后经历，其中博士后经历院内、外均可。原则上35周岁以下。

　　3.作为第一作者或通讯作者发表3篇一区（按中科院或ISI分区标准）国际期刊论文。特殊情况下，应聘者还须获得主持国家自然科学基金项目1项或2倍于上述论文发表条件。

四、应聘及联系方式

　　一经录用，将按照中国科学院统一规定，实行岗位聘用、合同管理，享受研究所事业编制工作人员的相应待遇。

　　高层次学术岗，除享受研究所人才待遇外，实验室将匹配相应科研启动经费。

　　高层次学术岗位：实验室人才工作办公室，E-mail：xjlu@lreis.ac.cn

　　优秀青年科研岗：实验室办公室，E-mail：wangrb@lreis.ac.cn, 合格人员将春秋两次推荐参加研究所答辩，正式入职。